Formación bonificada

CONTABILIDAD DE COOPERATIVAS

El curso tiene una duración de 30 horas, con la atención personalizada del tutor. 

FISCALIDAD DE COOPERATIVAS

El curso tiene una duración de 20 horas, con la atención personalizada del tutor.

CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

El curso tiene una duración de 260 horas, con la atención personalizada del tutor y acceso al campus Virtual. El alumno establece su propio ritmo de aprendizaje.

MODULO 1: OFIMATICA

1.- Fundamento básico del equipamiento informático en el tratamiento de la información

2.- Normas de presentación de documentos

3.- Utilización de procesadores de texto y aplicaciones de autoedición

4.- Operaciones con hojas de cálculo

5.- Utilización de aplicaciones de presentación gráfica

6.- Presentación y extracción de información en bases de datos

7.- Utilización de aplicaciones de correo electrónico y agenda electrónica

MODULO 2: PLAN DE MICROEMPRESAS

1.- Estudio de viabilidad de ideas de negocio en microempresas

2.- Estudio y análisis de los sectores de actividad de la microempresas

3.- La estrategia comercial de las microempresas

4.- Planificación de recursos necesarios en las microempresas

5.- Identificación de la forma jurídica en la creación y gestión de microempresas

6.- Planificación financiera en microempresas

7.- Análisis de viabilidad financiera en las microempresas

8.- Desarrollo del plan de negocio en las microempresas

MODULO 3: GESTION COMERCIAL DE MICROEMPRESAS

1.- Gestión de acciones de comunicación de microempresas

2.- Gestión de atención al cliente en microempresas

3.- Técnicas de venta en microempresas

4.- La estrategia de almacenaje en microempresas

MODULO 4: GESTION FINANCIERA PARA MICROEMPRESAS

1.- La gestión de cobros y pagos en microempresas

2.- Control del presupuesto de tesorería

3.- La financiación de las microempresas

MODULO 5: GESTION INTEGRAL ADMINISTRATIVA PARA MICROEMPRESAS

1.- Constitución, puesta en marcha y modificación de microempresas o áreas de negocio

2.- Gestión administrativa de las acciones comerciales y de compraventa en microempresas

3.- Gestión fiscal, contable y laboral en microempresas

MODULO 6: DIRECCION Y CONTROL DE MICROEMPRESAS

1.- Gestión de recursos humanos en las microempresas

2.- Gestión de riesgos laborales en microempresas

3.- Gestión de recursos materiales y tecnológicos

4.- Gestión de la calidad en las microempresas

5.- El control interno y el cuadro de mando integral (CMI)

GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

El curso tiene una duración de 210 horas, con la atención personalizada del tutor y acceso al campus Virtual. El alumno establece su propio ritmo de aprendizaje.

MODULO 1: CONTRATACION LABORAL

1.- Legislación básica de aplicación en la relación laboral

2.- Contratación de recursos humanos

3.- Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo

4.- Mantenimiento, control y actualización del fichero personal

MODULO 2: CALCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1.- Acción protectora de la seguridad social

MODULO 3: RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACION Y RECAUDACION

1.- Retribución salarial

2.- Cotizaciones al régimen general de la seguridad social

3.- El impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F)

MODULO 4: APLICACIONES INFORMATICAS DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

1.- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

2.- Tablas del sistema

3.- Carga de datos relativos a la empresa

4.- Carga de datos de los trabajadores

5.- Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios

6.- Generación de documentos

7.- Gestión de los recursos humanos

8.- Seguridad, control de acceso y utilidades